Encargado de la planeacion y el desarrollo para un desempempeño eficiente del personal.
Para ser talento, La persona debe poseer algun diferencial competitivo que lo valore.
Una persona talentosa requiere de conocimientos y competencias necesarias para tener exito en un puesto de trabajo.
Tener talento para una determinada posicion quiere decir competencias, en un grado determinado.
las competencias se conforman por caracteristicas de personalidad que visualizan el exito.
Aspectos esenciales para la competencia individual
1. Conocimiento: Es la persona que obtiene la habilidad de aprender y aprender continuamente.
2.Habilidad: Es demostrar sus conocimientos con acciones.
3.Juicio: Es la persona que analiza sabe obtener datos e informacion para ponderar un equilibrio.
4.Actitud: Es la persona que se encarga de que todo ocurra.
Explisitos externos
*Atraer
*Motivar
*Retener
*Desarrollar
Implisitos Interior
*Productividad
*Calidad de vida
*Laboral
*Cumplimiento de normas
A largo Plazo
*Competitividad
*Resultados
*Adoptividad
No hay comentarios.:
Publicar un comentario